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les stages
Vous trouverez dans cette rubrique certaines infos sur les stages en IEF ainsi que des comptes rendus des stages effectués par Touchatou'Ben.
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Par Touchatou le 7 Avril 2017 à 23:37
Comme vous le savez, nous avons surtout axé l’instruction en rapport avec le projet professionnel de Touchatou’Ben :
Travail du bois – menuiserie – charpente…
En ce qui concerne la partie théorique, nous avons trouvé 4 formidables livres très intéressants (que son Papé lui a offerts) sur les essences de bois, le travail du bois, l’outillage, les techniques de coupes et d’assemblage ainsi que des ouvrages à réaliser…
Jusqu’à l’année dernière Touchatou’Ben à eu l’occasion de faire plusieurs stages. Nous pouvions fonctionner avec des conventions de stage en milieu professionnel adaptées aux jeunes de moins de 16 ans.
A la fin de l’année dernière il a eu 16 ans et ce type de conventions n’était plus valable. Nous avions donc besoin de conventions adaptées aux jeunes de 16 ans et plus.
Désirant continuer dans le même fonctionnement d’autodidacte, il nous fallait trouver le moyen afin que Touchatou’Ben puisse se développer dans la pratique, trouver les personnes pouvant lui transmettre des connaissances et lui offrir la possibilité d’évoluer en situation concrète, sur chantier.
Quelles seraient les possibilités ?
L’apprentissage :
Le statut d'apprenti est lié à l'inscription en école de préparation du CAP : le CFA. Ce type de formation ne cadre pas avec notre mode de vie et notre manière d’apprendre et ne permet pas de développer le coté artistique et personnel.
L’école apprend le travail répétitif en reproduisant les mêmes meubles sur des grosses machines.
Le but de Touchatou’Ben est plutôt de travailler avec des machines plus petites et le plus possible avec des outils manuels plus proche du naturel.
Il aurait pu trouver un contrat de travail classique et passer son CAP en candidat libre.
Pour certains métiers, c’est possible mais il faut pour cela trouver des cours par correspondance… concernant les métiers du bois nous n’avons rien trouvé.La formation avec les compagnons de France
Inexistant aux Antilles donc pas possible !
Travailler dés 16 ans
Cela coûte cher pour l’employeur. Il faut savoir que dans ce cas l’entreprise ne bénéficie pas des avantages qu’il y a à prendre un apprenti (57% pour la première année pour un moins de 18 ans + les charges patronales qui sont très diminuées), ce qui rend l’embauche pratiquement impossible car l’employeur cherche plutôt des personnes déjà formées s’il doit payer plein pot.
Nous avons rencontré une personne qui a créée son entreprise et qui était d’accord pour prendre Touchatou’Ben régulièrement en stage de formation mais le problème des conventions n’était pas solutionné.
Nous avons cherché du côté du pôle emploi, les conventions qui y sont proposées sont sous promesse d’embauche, ce qui ne convient pas à notre cas (bien que Touchatou’Ben aimerai être embauché)
A force de poser des questions autours de nous, nous avons appris
que la mission locale délivre des conventions, le seul petit inconvénient est qu’elles sont limitées à 2 mois par entreprise dans l’année.
Et le plus inconvénient encore est qu’elle n’établie que 2 conventions en tout dans l’année… donc obligation de faire un mois par convention afin de faire le plus de temps possible avec l’entreprise, ce qui ne nous arrange pas forcement car cette entreprise travaille directement sur chantier et n’a pas forcement toujours du travail.
Les chantiers peuvent être de courtes durées.
Néanmoins, nous avons fait un dossier à la mission locale et
L’aventure continu pour Touchatou’Ben qui à déjà fait 3 chantiers
très enrichissants et dans une excellente ambiance avec une grande liberté de travail.
De suite l’employeur lui a laissé la responsabilité en lui accordant sa confiance pour effectuer divers travaux sur le 1er chantier tout en veillant à ce que tout se passe bien.
- Création de lit haut avec étagère de rangement
- Sommier
- table basse
Pour le 2èm e chantier il a participé à la pose d’un planché sur une charpente métallique . Il a été sécurisé avec un harnais et un stop chute, ce qui lui a permis d’apprendre à travailler en hauteur,
et à faire face au vide.
Ce 2ème chantier s’est effectué avec en plus un charpentier.
Et avec cette même équipe dans un 3ème chantier
pour les finissions d’une maison entièrement faite en bois.
Touchatou’Ben a été très bien accueilli et très bien encadré.
Il faut dire que ces personnes sont elles-mêmes autodidactes
et nous comprennent dans notre démarche d’instruction.
Cela nous encourage fortement voyant que même sans passer par
le cursus scolaire et les diplômes, ils est tout à fait possible
de développer de bonnes connaissances et capacités pour effectuer des ouvrages de qualités et créer sa propre entreprise.
Un grand remerciement à toutes celles qui ont donné de leur temps pour nous partager leurs infos et conseilles .
Un grand merci à Robin des bois et Kazembwa pour l’accueille et la transmissions de leurs connaissances ainsi que la possibilité qu’ils offrent à Touchatou’Ben d’acquérir de l’expérience sur chantier.
Grand stage de formation prévu pour Juin – Juillet
Sur un nouveau chantier :
- Traçage de la charpente
- Calcule et coupe des pièces de charpente
- Assemblage du tout pour la construction d’une maison toute en bois
Tout cela directement sur le chantier.
A suivre……
2 commentaires -
Par Touchatou le 9 Août 2015 à 20:24
Je vous ai parlé, dans l'article précédent, des stages que nos enfants en IEF pouvaient faire.
Maintenant je vais vous parler d'une autre possibilité intéressante :
LA VISITE - DÉCOUVERTE D'ENTREPRISE
Cette formule est intéressante à plusieurs niveaux,
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- visiter, découvrir une entreprise en rapport avec un thème abordé permet d’apporter un complément et une meilleurs perception du sujet. Si l’enfant fait un lapbook, il pourra y mettre un volet supplémentaire.
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- Cela permet de faire une première approche de découverte d’entreprise avec des enfants encore trop jeunes pour effectuer des stages
- Commencer par visiter une entreprise peut aider un jeune à déterminer si un stage dans cette entreprise répond à ces attentent et cela permet d'avoir un premier contact pour discuter d'un éventuel stage.
voici un formulaire utile
Il ne vous reste plus qu'à faire vos recherches et démarches auprès des entreprise qui vous intéresse.
N'oubliez pas que vous pouvez télécharger et imprimer les documents que je vous partage
votre commentaire -
Par Touchatou le 9 Août 2015 à 03:52
Au sujet des STAGES
Plusieurs personnes ont demandées si un enfant en IEF pouvait faire des stages en entreprise.
Et bien oui ! Cela est tout à fait possible.
Mon fils qui n’avait que 13 ans voulait faire des stages en entreprise. Voici ce que j’ai fais:
- Je suis allé chercher un document à l’agence de mon assurance qui stipule que mon fils est couvert pour les stages qu’il doit effectuer. Cette clause est comprise dans l’assurance maison. Vous pouvez demander plusieurs exemplaires si votre enfant veut faire plusieurs stages dans l’année. Le document est valable pour l’année.
- Je suis allé voir l’entreprise où mon fils voulait faire son stage et j’ai discuté avec la secrétaire lui expliquant notre situation. Je lui ai montré la convention de stage ainsi que le papier d’assurance. Je lui ai expliqué que cela était tout à fait légal puisque l’école n’est pas obligatoire et que nous avons les papiers en bonne et due forme : assurance, convention de stage et attestation d’IEF délivré par le rectorat (le papier que nous recevons en retour de notre déclaration faite en début d’année)
Et voilà ! C’est pas plus compliqué que ça . Et mon fils à pu faire des stages, ce qui l’a rendu heureux comme pas possible !
Je vous partage les PDF de convention de stages dont vous aurez besoin en fin d'article.
Mon fils voulait faire son premier stage dans une quincaillerie où nous avons l'habitude d'aller. Comme il est très intéressé par les outils et matériaux, c'était pour lui l'occasion d'en savoir un peu plus. il a donc profité pour poser toutes les questions qu'ils désirait...quel outils ou matériaux utiliser pour telle ou telle ouvrage...s'il voyait un outil qu'il ne connaissait pas il pouvait demander à quoi il servait...mais je dois dire qu'il en savait déjà pas mal, avec tout ce que nous faisons à la maison !!!!
Ça lui a permis aussi de voir la vie en entreprise, de recevoir et servir des clients, de voir l'organisation de rangement, et autres... et de faire un rapport de stages . Chaque jour il prenait des notes et en rentrant à la maison il mettait par écrit sa journée.
Par ce biais il travail aussi le français, il apprend à faire un document et à le finalisé sur l'ordinateur après avoir fait les recherches nécessaires sur internet.
Il y a toujours des activités transversales, des matières à développer, à travailler.
voici les fiches de conventions
Voici le rapport effectué par Touchatou'Ben qu'il à remis à l'entreprise.
Cela pourra vous donner des idées pour en faire.
A ce sujet, tout le monde dans l'entreprise à été enchanté de ce qu'il a fait et remis ce rapport. Généralement les stagiaires collégiens ne leur en remettent pas.
Bon, je vous laisse !
J’espère avoir pu répondre si vous vous êtes posé cette question pour les stages et que ça vous a donné des idées.
10 commentaires
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